В России в несколько раз упала трудовая мобильность

За последние годы в России значительно снизилась трудовая мобильность, как показал опрос рекрутинговой компании Get Experts (ранее известной как «Хейз спешиалист рекрутмент»), в котором приняли участие почти 3,5 тысячи профессионалов.

По данным исследования, опубликованным в газете «Ведомости», в 2021 году готовность к переезду в другой регион страны ради новой работы выразили лишь 23 процента опрошенных. В настоящее время только 6 процентов готовы изменить место жительства внутри России в ближайшие один-два года, а еще 7 процентов рассматривают возможность переезда за границу. Эксперты Центробанка также обратили внимание на снижение трудовой мобильности, назвав ее одним из факторов, замедляющих структурные изменения в российской экономике и приводящих к дисбалансам в отраслях. Данные аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, ссылающейся на статистику Росстата, показывают, что количество людей, работающих за пределами своего региона временно (до девяти месяцев в году), сократилось с 3 миллионов в 2018 году до 2,64 миллиона в 2022 году. Профессор Финансового университета Александр Сафонов отмечает, что пик переездов внутри России пришелся на 2018 год, когда их количество достигло 4,3 миллиона человек, после чего оно постепенно снижалось и в 2022 году составило 3,5 миллиона. Экономист указывает, что снижение трудовой мобильности стало заметным еще во время пандемии COVID-19, усугубилось после начала боевых действий на Украине и в настоящее время нет предпосылок для ее роста между регионами. Профессор и руководитель образовательной программы «Экономический анализ» НИУ ВШЭ Елена Вакуленко отмечает, что многие демографы признают исчерпание миграционного потенциала большинства регионов и считают невозможным его увеличение.

Источник и фото - lenta.ru