Российские работодатели заявили о некомпетентности соискателей

Согласно данным платформы, 93% работодателей отметили дефицит необходимых навыков у соискателей, а 60% подчеркнули, что специалисты, владеющие ИИ, выполняют задачи быстрее и эффективнее, что делает умение работать с искусственным интеллектом важным дополнением к профессиональным знаниям.
По информации ресурса, в уходящем году наибольший дефицит наблюдался в профессиях дворников, поваров и врачей — на одну вакансию приходилось всего 1,3, 2 и 2,2 резюме соответственно. В то же время самыми востребованными стали продавцы и кассиры, для которых было открыто более 650 тысяч вакансий.
Кроме того, 22 декабря стало известно, что лишь 35% опрошенных россиян хотят работать в крупных корпорациях или государственных компаниях, а стартапы привлекают всего 1% респондентов. Таким образом, большинство соискателей предпочитают устраиваться в небольшие или средние предприятия.

Источник и фото - lenta.ru