В Госдуме напомнили о возможности россиян избежать штрафа за опоздание на работу
Об этом депутат сообщил в интервью «Ленте.ру».
«Существуют объективные причины, по которым работник может не успеть на работу. Важно, чтобы он своевременно проинформировал работодателя. В крайнем случае может потребоваться объяснительная записка. Если причина уважительная и объективная — например, застрявший лифт, чрезвычайная ситуация или неблагоприятные погодные условия — никаких наказаний применять не следует», — пояснил Нилов.
Ранее юрист и руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский отметил, что сотрудников могут привлечь к дисциплинарной ответственности за частые перекуры, если это нарушает установленный режим рабочего дня в организации.
При этом он подчеркнул, что согласно Трудовому кодексу РФ штрафы за подобные нарушения не предусмотрены, поэтому работодатель не имеет права применять денежные взыскания за перекуры. Вместе с тем количество перекуров должно соответствовать установленным в компании нормам отдыха.
Источник и фото - lenta.ru
