Российские военные заводы столкнулись с дефицитом кадров
Все российские предприятия оборонно-промышленного комплекса (ОПК) сталкиваются с нехваткой квалифицированных кадров, несмотря на постоянный мониторинг рынка труда, сообщил генеральный директор концерна «Калашников» Алан Лушников в интервью ТАСС.
По его словам, отрасль все больше осознает масштабность проблемы и понимает, что стабильное кадровое обеспечение возможно лишь через собственное обучение специалистов.
Активные шаги в этом направлении концерн начал предпринимать в прошлом году. Стратегия включает в себя привлечение будущих сотрудников начиная со школьного возраста и до университетского образования. Для этого были созданы академия «Калашников» и проект «Калашников Политех», где отбирают талантливую молодежь.
В дальнейшем выбранных кандидатов планируется направлять на целевое обучение в ведущие российские вузы под контролем концерна. В процессе обучения они проходят практику на заводах компании, получают стипендию и после завершения образования принимаются на постоянную работу.
Ранее первый вице-премьер России Денис Мантуров отметил, что на предприятиях ОПК работают около 3,8 миллиона человек, и за последние три года численность сотрудников выросла на 800 тысяч.
Источник и фото - lenta.ru
