Названы четыре способа получить выходной 1 сентября
Об этом сообщает aif.ru.
По словам адвоката Андрея Алешкина, возможность не выходить на работу в День знаний нередко зависит от решения работодателя и обычно оформляется как отгул без сохранения заработной платы.
Эксперт назвал четыре основных способа. Первый — взять один день из ежегодного оплачиваемого отпуска, если у сотрудника остались неиспользованные дни, и заранее согласовать деление отпуска так, чтобы 1 сентября выпало на выходной. Второй — оформить отпуск без сохранения зарплаты по статье 128 Трудового кодекса: работодатель может предоставить его по семейным обстоятельствам, но делает это по своему усмотрению.
Третий вариант — использовать отгул за ранее отработанное время, если сотрудник выходил на работу в выходной или праздничный день, и попросить заменить денежную компенсацию днем отдыха на нужную дату. Четвертый способ возможен по инициативе работодателя: руководство компании может само установить дополнительный выходной для родителей школьников, закрепив это внутренним решением.
Ранее москвичам сообщили прогноз погоды на 1 сентября. По словам синоптика Александра Ильина, в этот день возможен дождь.
Источник и фото - lenta.ru